JEFE DE COCINA
- Grupo Ascendent | Madrid (Comunidad de Madrid) - España | el 14 de Julio del 2017
Resumen
Referencia: #31323
Sector: Cocina
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Partida
Salario: NEGOCIABLE
Fecha alta: 14-07-2017
Fecha límite de inscripción: 06-08-2017
Descripción de la oferta
Seleccionamos Chef para trabajar en restaurante de nueva apertura, (perteneciente a prestigioso grupo catalán), en zona centro de Madrid. Puesto estable.Funciones y responsabilidades.
Bajo la dirección y supervisión del Director de establecimiento, será responsable de garantizar, de forma permanente, la calidad del producto servido a los clientes y de dirigir y supervisar la actividad de su equipo de cocina, aportando criterio propio y buscando la mejora continuada de los resultados tanto cuantitativos como cualitativos dentro de la estrategia establecida por el grupo.
Descripción
Importante grupo empresarial en expansión en zona centro de Madrid precisa incorporar Camarer@s de barra y sala a su plantilla.
Puesto ESTABLE en TURNOS ROTATIVOS y con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Contrato inicial de 20 horas con posibilidad de ampliación de las mismas.
Retribución mensual por 20 H: 650 brutos/mes
IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN BARRA Y SALA Y DISPONIBILIDAD TURNOS ROTATIVOS DEL LUNES A DOMINGO
Requisitos mínimos
*Estudios básicos de primaria
* Buena presencia
* Alto nivel de higiene personal
* Tiene que tener conocimientos de informática para ser usuario de TPV
* Minimo dos años de experiencia en el sector de la hostelería, preferiblemente en restauración.
* Preferiblemente experiencia en restaurantes de gran volumen de trabajo y rapidez en el servicio, más que del sector hoteles.
* Será valorable experiencia laboral en un sector diferente, pero que haya tenido contacto con el cliente
Se ofrece
La jornada laboral consiste en 40 horas semanales con dos días de fiesta, 30 días de vacaciones anuales y retribución de los festivos trabajados.La banda retributiva estimada estará alrededor de los 28.000 Brutos anuales más un 15% de variable mensual por objetivos. Dicha retribución está prorrateada en 12 mensualidades.
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