DIRECTOR /A HOTEL


Resumen

Referencia: #66727
Sector: Gestión y dirección
Tipo de contrato: Indefinido
Tipo de jornada: Completa
Salario: 3000-3500
Fecha alta: 28-08-2023
Fecha límite de inscripción: 31-10-2023


Descripción de la oferta

HOY puede ser el día que marque un nuevo capítulo en tu trayectoria laboral.
En Hotansa nos hemos puesto manos a la obra con aquello que más nos gusta: completar el puzle de nuestros equipos con nuevos talentos.
Buscamos incorporar la figura de un/a DIRECTOR/A para la dirección de uno de nuestros establecimientos hoteleros.
Tenemos claro lo que nos gustaría incorporar a nuestro equipo es proactivo, con adaptación al cambio, orientado a resultados y con buenas dotes liderazgo y gestión de equipos.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
-- Gestionar y coordinar la partida presupuestaria del establecimiento.
- Supervisar los cierres mensuales.
- Coordinar y supervisar el funcionamiento de los diferentes departamentos del establecimiento.
- Desarrollar todas aquellas acciones necesarias para transmitir los valores culturales de la empresa con el objetivo de conseguir el máximo nivel de satisfacción tanto del cliente interno como de nuestros huéspedes.
- Implementar mejoras en el hotel
- Asegurar y mantener el objetivo de satisfacción del cliente.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel.
- Gestión de los equipos que conforman el hotel.
- Selección y formación de personal.
- Velar por buen clima laboral.
PERFIL DEL CANDIDATO/A:
- Grado Universitario en Turismo, ADE o similar.
- Experiencia como Director/a de Hotel mínimo de 4- 5 años en establecimientos de 4 estrellas.
- Muy valorable experiencia en hoteles de montaña
-Muy valorable background en el departamento de F&B
-Experiencia en gestión de equipos grandes.

Se ofrece

¿Qué ofrecemos?
- Incorporarte en un proyecto en expansión.
- Contrato indefinido
- Plan de formación interna
- Paquete retributivo fijo + variable.

Dudas antes de inscribirte

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Esta vacante ya ha finalizado o ha superado su plazo de inscripción, por lo que no admite nuevas candidaturas. Puedes consultar otras ofertas abiertas. Si te apuntaste antes de su cierre, revisa el estado disponible en Mis ofertas.

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Si un contacto te pide dinero para participar en la selección en nombre de Gastroempleo, avísanos antes de continuar.

Adjunta tu currículum en Mis datos: debe ser un PDF que se abra correctamente y no supere los 5 MB por archivo. Si lo tienes en Word, expórtalo a PDF antes de subirlo.

Repasa la experiencia relacionada con el puesto, tu disponibilidad y los datos de contacto para que la empresa pueda valorar tu perfil y localizarte.

Solicita un nuevo acceso desde Recuperar contraseña de candidato con el correo que utilizaste al registrarte. Revisa también la carpeta de spam y sigue las instrucciones del mensaje más reciente.

Cuando hayas establecido tu contraseña, inicia sesión como candidato y vuelve a esta ficha. El acceso de empresas es distinto del que necesitas para buscar empleo.

Encontrarás tus candidaturas en Mis ofertas, junto con el estado que haya registrado la empresa. El empleador organiza las entrevistas y decide con qué personas contactar.

Gastroempleo no fija los plazos de respuesta. Mantén actualizado tu teléfono y revisa tu correo; aparecer como preseleccionado indica interés, pero no confirma una contratación.

Escribe a info@gastroempleo.com e incluye el enlace de esta ficha, la empresa y el motivo de tu aviso. Así podremos localizar la publicación y revisarla.

No facilites contraseñas, códigos de verificación ni datos bancarios para participar en una selección. Si te piden un pago o detectas una posible suplantación, detén el intercambio de información mientras aclaras la situación.

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